Özel İdare ve Örnek Davranış
Geçtiğimiz gün İl Özel İdaresinde görevli bir mühendise yüklenici firma elamanları tarafından bir saldırı vuku bulduğunu tüm şehir sadece Hakimiyet'e Göre köşesinden haberdar olmuştu.
Söz konusu yazımızda bu tür saldırılara karşı en ağır müeyyidenin uygulanması gerektiği ve kurum çalışanlarının da arkasında durulması gerektiğini ifade etmiştik.
Bu gelişmenin ardından Elazığ İl Özel İdaresi, çalışanlarına karşı yapılan saldırıyı kınadı. Elazığ İl Özel İdaresi tarafından yapılan açıklamada ‘’ Elazığ’ın tamamına eşit, adil ve kaliteli hizmet ulaştırma amaç ve hedefiyle çalışmalarını sürdüren idaremizin çalışanlarına yönelik gerçekleşen saldırı ve darp olayını kınıyoruz. İdaremiz Tarımsal Hizmetler Müdürlüğünde görevli teknik ekibimiz 24 Haziran 2021 tarihinde, Sulama Tesisi inşaatını kontrol amacıyla gittikleri köyümüzde yüklenici firmanın yetkilileri ve çalışanları tarafından saldırıya uğramışlardır. Olayda çalışanlarımız yaralanmış, durumu ağır olan bir çalışanımız yoğun bakımda tedavi altına alınmıştır. Çalışanlarımızın ve idaremizin şikâyeti ve darp raporlarına istinaden ilgili firma yetkilileri gözaltına alınarak adliyeye sevk edilmişlerdir. Çalışanlarımıza geçmiş olsun dileklerimizi iletirken, benzeri olumsuzlukların bir daha yaşanmamasını temenni ediyoruz.’’ İfadelerine yer verildi.
İl Özel İdaresi Genel sekreterliğinin personeline yönelik menfur bir saldırı konusunda çalışan teknik ekibin yanında olması ve olayı yargıya taşıması takdir edilmesi ve diğer kurumlara da örnek teşkil etmesi gereken bir olay.
Personeline yönelik bir saldırı ve hakaret konusunda sessiz kalan yönetici bilsin ki bir süre sonra kendisi de bu tür saldırı ve darp olayına muhatap olur. Ekibine sahip çıkan yöneticiye, ekibi de sahip çıkar. “Nasıl olsa ben sevmiyorum ne yaparsa yapsınlar”. Hatta “iyi ki yapmışlar” türü bir sorumsuz yönetici yaklaşımı öncelikle kendisini bitirir ve itibarı da saygınlığı da yok olur.
