Bu da Üniversite İşte!

Her ile bir ya da birden fazla üniversite açmak fikri ilk etapta doğru ve isabetli bir karar olsa da bunun sahaya yansıması çok da doğru olmuyor.

Bu da Üniversite İşte!
TAKİP ET Google News ile Takip Et

Örnek mi? Okuyalım. Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi'nde Bakanlar Kurulu kararı ile 2012 yılında Teknoloji fakültesi kuruldu. Yükseköğretim Kanunu'nda yer alan ilke ve esaslara riayet edilmeden açıldığı ve kurulduğu günden bugüne kadar öğrencisi olmayan fakülteye 2019 yılında dekan ve fakülte sekreteri görevlendirilerek maaş ödemesi yapıldığı iddia edildi. 

Fakültenin öğrencisi olmadığı ve atıl kaldığı halde personel istihdam edilerek maaş ödenmesi Sayıştay raporunda ortaya çıktı.

Sayıştay'ın 2019 yılı raporunda yer alan bölümde, "2011/2605 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının, 10.01.2012 tarih ve 28169 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla kurulan Teknoloji Fakültesi'nin 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu'nda yer alan ilke ve esaslara riayet edilmeden açıldığı, uzun zamandan beri fiilen atıl durumdaki öğrencisi olmayan bu fakültede personel istihdam edildiği ve maaşının ödendiği tespit edilmiştir" denildi.

Raporda, kamu kaynaklarının ekonomik ve verimli kullanılmadığı da belirtilerek, "Söz konusu fakültede, sadece Ağaç İşleri Endüstri Mühendisliği halen açık olup, öğretim üyesi sayısı yeterli olmadığından bölüm faaliyette değildir. Buradaki fakülte sekreterliğini, Hukuk Fakültesi Fakülte Sekreterliğini de yürüten bir idari personel yürütmekte, Dekanlık görevini Erciyes Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü'nden 21.08.2019 tarihinde atanan bir akademisyen yürütmektedir. Fakülte, hali hazırda Mimarlık Fakültesi binasının zemin katında bulunan AZ37- AZ38- AZ39- AZ40 numaralı odalarda faaliyetini yürütmekte, öğrencisi olmadığından herhangi bir dersliği bulunmamaktadır. İhtiyaçlar gözetilmeden ve yeterli koşullar sağlanmadan fakülte açılması hem kamu kaynaklarının ekonomik ve verimli kullanılmasına engel teşkil etmekte, hem de üniversitedeki öğretim elemanlarından oluşan insan kaynağının rasyonel ve etkin bir şekilde, ayrıca plan, ilke ve hedefler doğrultusunda kullanılmadığını göstermektedir" ifadeleri kullanıldı.

Bir yanda gençlerin üniversitelere yerleşmesi için düşürülen baraj, diğer yanda öğrenci bulamayan okullar ve buna rağmen ataması yapılan ve maaş ödenen yöneticiler.

Geldiğimiz noktada üniversite sayıları ile övünmek yerine kaliteli ve saygın eğitim ve üniversite ile övünmek ve gurur duymak zamanı. 

Hesapsızca açılan yüzlerde üniversiteden mezun olan gençler işsiz gezerken habire yeni üniversite açmanın bizleri nasıl bir sonuca götürdüğünü umarız yöneticilerimiz de görür ve önlem alırlar.