Yüzde 50 Zam Ne Demek?
Asgari ücret uzun süren görüşmelerin ardından karara bağlandı ve 17 bin 2 TL olarak kararlaştırıldı.
2 TL’nin esprisi nedir ve bu rakam, aşağıya da yukarıya yuvarlanamaz mıydı bilmiyoruz ama bu rakama değişik kesimlerden tepkiler gecikmedi. Türk-İş ve Hak-İş, çalışanların tarafında olduklarından bu rakamı yetersiz bulsalar da işveren kanadının tepkisi ise rakamın makul olduğu yönünde oldu.
Asgari ücrete Cumhur İttifakından da tepki geldi. Asgari ücrete yapılan zammı yetersiz bulan Yeniden Refah Partisi lideri Fatih Erbakan, "17 bin TL asgari ücretin ülkemizin çalışan nüfusunun yarısını ve ailelerini sadece yoksulluğa değil aynı zamanda gıda, kira, eğitim, giyim, ulaşım, elektrik ve ısınma gibi temel ihtiyaçlar bakımından yoksullukla yüz yüze bırakmasına da yol açacağı açıktır" dedi.
Erbakan, seçim öncesi AK Parti ile yapmış oldukları protokolde çalışanlar ve emekliler için verilen sözlerin yerine getirilmediğini söyledi. Erbakan’ın sözlerine katılmamak mümkün değil. Gerçekten bu rakam günümüz enflasyonunda geçinilebilecek bir rakam değil. Ancak madalyonun diğer tarafı hep es geçiliyor.
Asgari ücrete yüzde 50 zam demek tüm ürünlere yüzde 50 zam demek bu bir. İkincisi özellikle işçi maaşlarını ödemekte zorlanan işverenler için işçi çıkarmak demek ki bu da binlerce insanın işsiz kalması anlamına geliyor.
Asgari ücrete sırf çalışanın geçinebilirliği açısından bakmak çok doğru değil. Elbette çalışanların normal şartlarda ve maaşlarda çalışması önemli ama bunu tüm kesimlere olumsuz yansımasını da göz ardı etmemek lazım.
Daha bugün konuştuğumuz ve 19 eleman istihdam eden işveren dostumuz zorunlu olarak iki eleman azaltmak zorunda olduğunu söyleyince olayın bir de bu cephesi olduğunun farkına vardık.
19 çalışanı bulunan bir işletme iki elemanını asgari ücrete gelen yüzde 50 zam sebebiyle çıkarmak zorunda kalıyorsa, bünyesinde yüzlerce eleman çalıştıran müesseselerin ne kadar eleman azaltacağını varın siz düşünün.
