EĞİTİM HAREKÂTIMIZ ARTARAK DEVAM EDECEK

Bir sivil toplum kuruluşu olarak kalifiye eleman sıkıntısının üstesinden gelmek için bazı stratejik projeler oluşturduklarını ifade eden ASKON Elazığ Şube Başkanı Baş, bu tür eğitim projelerinin devam edeceğini kaydetti. Baş, özellikle kurumsal ya da olma yolundaki işletmelerde ASKON üyesi olsun ya da olmasın eğitimler verdiklerini belirten Baş şöyle konuştu: “Kendi kişisel işletmelerimizde de sıkıntısını yaşadığımız, ülkemizin ve Elazığ’ın öncelikli sıkıntılarından olan liyakat sahibi nitelikli insan profilinin ne derece sıkıntı getirdiği herkesçe bilinmektedir. Bizlerde bir ekonomi sivil toplum kuruluşu olarak bu sıkıntının üstesinden gelmek için bazı stratejik projeler oluşturduk. Öncelikle şube binamızda 5 gün süren yaklaşık 35 saatlik bir (kurumsal kapasite artırımı adı altında) eğitim projesi hayata geçirdik. Özellikle kurumsal ya da olma yolundaki işletmelerimizde ASKON üyesi olsun ya da olmasın eğitimler verdik. Bir kısım finansını Fırat Kalkınma Ajansı’nın karşıladığı bu eğitimden faydalanan çok işletme sahiplerimiz oldu. Yakın zamanda da sertifikalarını dağıtacağız. Hemen akabinde ASKON ve Fırat Üniversitesi ile beraber tecrübe paylaşımı paneli düzenledik. Burada farklı profilde 2 sanayici iş adamı ve bir ekonomi uzmanı hocamız (İstanbul Teknik Üniversitesi) konuşmacı olarak katıldılar. Son olarakta nitelikli İnsan Kaynakları Harekatı adı altında Genç ASKON’un bir projesi var.”

ŞEHRİMİZİN KALKINMASI İÇİN BU FAALİYETLER ÇOK ÖNEMLİ

Mühendislik Fakültesi, Teknoloji Fakültesi, meslek liseleri mezunlarının çalışma alanlarının kısıtlı olması nedeniyle yeteri kadar mesleki ehilliğe ulaşamadıklarını ifade eden Baş, bu kişilerin okul sonrası kendi branşları dışında işlerde çalışmak zorunda kaldığını kaydetti. Nitelikli insan kaynaklarının eksik olduğunu belirten Baş, Elazığ’ın kalkınması için bu tür eğitim faaliyetlerini çok önemsediklerinin altını çizerek sözlerini şöyle sürdürdü: “Bizler Elazığ dışından firmaları Elazığ’a davet ettiğimiz zaman öncelik olarak sordukları soru, ‘Kalifiye eleman var mı? Bu kadar vasıflı eleman problemi varken Mühendislik Fakültesi, Teknoloji Fakültesi, meslek liseleri mezunları ne oluyor?’ Fark ettik ki atölye ve yeterli çalışma alanlarının kısıtlı olması nedeniyle yeteri kadar mesleki ehilliğe ulaşamıyorlar. Bu öğrencilerimizin öğrenim görürken aynı zamanda branşlarıyla alakalı işletmelerde haftanın belli günleri de, olsa yarım günde olsa istihdam edilmeleri gerekiyor. Aynı zamanda ekonomilerine de katkı sunmuş olacaklar. İşletmenin makinasından tutunda PC sistemine kadar, çalışanına ustasına kadar tanımış olacak. Okul bittiği zaman uzman bir kişi olarak iş hayatına atılacak. Maalesef okul sonrası insanlarımız kendi branşlarının dışında işlerde çalışıyor. Bunun en büyük nedeni nitelikli insan kaynaklarımızın eksik olması. Şehrimizin kalkınması için bu tür lojistik faaliyetler çok önemlidir. ASKON Elazığ Şubesi olarak eğitim harekâtımız katlanarak devam edecektir.”