İDARİ İZİN MAĞDURİYETİ GİDERİLDİ!
Aktif Sağlık-Sen Şube Başkanı Ümit Karataş sendikalarının girişimleri sonucu Kurban Bayramı'nda nöbet tutan personelin idari izin mağduriyetinin giderildiğini, bu grupta yer al
Aktif Sağlık-Sen Şube Başkanı Ümit Karataş sendikalarının girişimleri sonucu Kurban Bayramı'nda nöbet tutan personelin idari izin mağduriyetinin giderildiğini, bu grupta yer alan personelin 20 saat fazla mesai ücreti alacağını müjdeledi.
Aktif Sağlık-Sen Şube Başkanı Ümit Karataş, yaptığı açıklamada; 'Kurban Bayramı öncesi kamu kurum ve kuruluşlarındaki bütün çalışanların 21 Eylül Pazartesi gününden itibaren 2,5 gün izinli sayılmasına ilişkin Başbakanlık Genelgesi yayınlanmıştı. Böylelikle kamu çalışanlarının Kurban Bayramı izin süresi uzatılmıştı. Sağlık Çalışanlarının idari iznin uygulanmasında yaşanan sorunları ve uygulama farklılıklarının giderilmesine yönelik Kamu Hastaneleri Kurumu'na başvuruda bulunduk. Başvuruda idari izinlerde tutulan nöbetlerin ücretlendirilmesi, karşılığında izin verilmesi ve aylık toplam mesai saatinden düşülmesi hususları talep edildi' dedi.
Aktif Sağlık-Sen'in yaptığı başvuruya olumlu cevap geldiğini kaydeden Karataş;'Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu'na yaptığımız başvuruda idari izinlerde tutulan nöbetlerin ücretlendirilmesi, karşılığında izin verilmesi ve aylık toplam mesai saatinden düşülmesi hususları talep etmiştik. Yazımız doğrultusunda Kamu Hastaneleri Kurumu, sendikamıza ve Kamu Hastaneleri Birliği İl Genel Sekreterliklerine yazdığı yazıda idari izinli sayılan günlerde nöbet tutan çalışanların idari izin günlerinin aylık toplam mesai saatinden düşülmesi gerektiği ifade edildi. Ayrıca bazı sendikaların bu kazanımımızı ve başarımızı sahiplenmeye gösterdiği çabayı, Sağlık Çalışanlarının diğer sorunlarının çözümü konusunda da göstermesini bekliyoruz'' diye konuştu.
Aktif Sağlık-Sen Şube Başkanı Ümit Karataş, yaptığı açıklamada; 'Kurban Bayramı öncesi kamu kurum ve kuruluşlarındaki bütün çalışanların 21 Eylül Pazartesi gününden itibaren 2,5 gün izinli sayılmasına ilişkin Başbakanlık Genelgesi yayınlanmıştı. Böylelikle kamu çalışanlarının Kurban Bayramı izin süresi uzatılmıştı. Sağlık Çalışanlarının idari iznin uygulanmasında yaşanan sorunları ve uygulama farklılıklarının giderilmesine yönelik Kamu Hastaneleri Kurumu'na başvuruda bulunduk. Başvuruda idari izinlerde tutulan nöbetlerin ücretlendirilmesi, karşılığında izin verilmesi ve aylık toplam mesai saatinden düşülmesi hususları talep edildi' dedi.
Aktif Sağlık-Sen'in yaptığı başvuruya olumlu cevap geldiğini kaydeden Karataş;'Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu'na yaptığımız başvuruda idari izinlerde tutulan nöbetlerin ücretlendirilmesi, karşılığında izin verilmesi ve aylık toplam mesai saatinden düşülmesi hususları talep etmiştik. Yazımız doğrultusunda Kamu Hastaneleri Kurumu, sendikamıza ve Kamu Hastaneleri Birliği İl Genel Sekreterliklerine yazdığı yazıda idari izinli sayılan günlerde nöbet tutan çalışanların idari izin günlerinin aylık toplam mesai saatinden düşülmesi gerektiği ifade edildi. Ayrıca bazı sendikaların bu kazanımımızı ve başarımızı sahiplenmeye gösterdiği çabayı, Sağlık Çalışanlarının diğer sorunlarının çözümü konusunda da göstermesini bekliyoruz'' diye konuştu.