Elazığ'da iş arayanlara müjde: Dev personel alımı yapılacak!
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere 2.390 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu.
Bakanlık, personel ihtiyacını karşılamak ve hizmet kalitesini artırmak amacıyla geniş kapsamlı bir alım planını hayata geçiriyor.
Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, başvuru şartları, tarihleri ve adayların dikkat etmesi gereken önemli hususlar açıklandı. Alımlar, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek.
BAŞVURU SÜRECİ VE TARİHLERİ AÇIKLANDI
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın personel alımı için başvuru süreci 15 Ekim 2024 tarihinde başlayacak ve 30 Ekim 2024 tarihine kadar devam edecek. Adaylar, başvurularını Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı platformu üzerinden elektronik ortamda yapabilecekler. Bu süre zarfında, başvuruda bulunacak adayların gerekli belgeleri eksiksiz olarak sisteme yüklemesi gerekiyor. Fiziki başvuru kabul edilmeyecek olup, süreç tamamen dijital ortamda gerçekleştirilecek.
Bu kapsamda alınacak personeller, bakanlığın merkez ve taşra teşkilatlarında çeşitli unvan ve görevlerde istihdam edilecek. Personel alımı, özellikle sosyal hizmetlerin yaygınlaştırılması, aile desteklerinin artırılması ve bakanlık hizmetlerinin daha verimli bir şekilde yürütülmesi amacıyla gerçekleştirilecek.
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, personel alımında adaylardan belirli şartları sağlamalarını istemektedir. Adayların başvuru yapabilmesi için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi kapsamındaki genel şartları taşıması gerekmektedir. Buna göre başvuru şartları şu şekildedir:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak: Adayların T.C. vatandaşı olması zorunludur.
Kamu haklarından mahrum bulunmamak: Adayların herhangi bir kamu görevinden mahrum edilmemiş olması gerekmektedir.
Sağlık şartlarını taşımak: Görevini yerine getirmesine engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamalıdır.
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu olması: Adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu çıkması gerekmektedir.
KPSS (B) grubu puanına sahip olmak: Adayların, başvurdukları pozisyon için geçerli olan KPSS (B) grubu puan türünden yeterli bir sıralamada olmaları gerekmektedir.
Bunların yanı sıra, adayların başvuracakları sözleşmeli pozisyon için belirlenen bölümden mezun olmaları ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmaları şartı aranacaktır.
PERSONEL ALIMI KAPSAMINDA KPSS PUANI İLE YERLEŞTİRME
Başvuruların değerlendirilmesinde, adayların KPSS (B) grubu puanı dikkate alınacak. Başvuru yapan adaylar, KPSS puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puana sahip adaylardan başlanarak yerleştirme işlemleri yapılacak. Alımlar, KPSS sonuçlarına dayalı olarak objektif ve şeffaf bir şekilde gerçekleştirilecek. Başvuru süreci tamamlandıktan sonra adaylar, başvuru sonuçlarını yine Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı platformu üzerinden takip edebilecekler.
ÖZEL NİTELİKLER VE KADRO DAĞILIMI
Resmi Gazete’de yayımlanan ilanda, sözleşmeli personel alımında dikkate alınacak özel nitelikler ve kadro dağılımına da yer verildi. Bakanlık, belirli unvanlar ve görevler için nitelikli personel alımı yapacak.
Her pozisyon için belirlenen özel niteliklere sahip adaylar tercih edilecek. Bu pozisyonların dağılımı ve aranan nitelikler detaylı bir şekilde ilanda belirtilmiş olup, adaylar başvuru yapacakları pozisyonların gerekliliklerini inceleyerek başvurularını buna göre gerçekleştirebilecekler.
BAŞVURU VE DETAYLI BİLGİLERE ULAŞMA
Adaylar, başvuru sürecine ilişkin detaylı bilgilere Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın resmi internet sitesinden ve Resmi Gazete'de yayımlanan ilandan ulaşabilecekler. Ayrıca, başvuru şartları, aranan nitelikler ve kadro dağılımına dair tüm bilgilere Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı platformundan erişmek mümkün olacak.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın gerçekleştireceği 2.390 personel alımı, kamu hizmetlerinin yaygınlaştırılması ve daha etkili bir şekilde sunulması açısından büyük önem taşıyor. Adaylar, başvuru yapacakları pozisyonlarla ilgili detayları dikkatle inceleyerek süreci yakından takip etmeleri gerekiyor.