Diklenmeden Dik Durmaya Devam Edeceğiz !
15
15.05. 2016 tarihi itibarıyla 8. kez yetkili sendika olduklarını ve orman ve tarım çalışanlarının sesi olmaya devam edeceklerini söyleyen Tarım-Orman Çalışanları Birliği Sendikası (TOÇ BİR-SEN) 8 No'lu şube başkanı İbrahim YEŞİLORMAN ' İlkeli, kararlı duruşumuz, ciddiyet duygusu, değerler sendikacılığı ve erdemler hareketi nin yanı sıra güçlüyü değil, Hakk'ı üstün tüten anlayışı, çözüm üreten diklenmeden dik duran tavrıyla sendikamız yükselen bir değer olmaya devam edecektir' diye konuştu.
Sendikacılığın bir ekip işi olduğunun altını çizen YEŞİLORMAN ' Bize gönül bağlı olan arkadaşlarımızın gece gündüz demeden çalışmaları sonucu bu başarıyı elde ettik. Yönetim kurulundaki arkadaşalarımızla birlikte sendikamıza üye 808 kişinin sorunları çözüme kavuşturma için mücadele ediyoruz. Bu mücadelelerimiz sonucunda üye sayımız her geçen gün artıyor ve 8 yıldır yetki bize veriliyor' diye kaydetti.
İdarecilerimiz Neden Elazığlı Değil ?
Önemli kurumların başında bulunan müdürlerin Elazığlı olamaz diye bir kanaat oluştuğunu ifade eden İbrahim YEŞİLORMAN ' Bu konu benim içimde kanayan bir yara çünkü; Elazığlılar bunu hak etmiyor. Yönetim kabiliyeti, tecrübesi yok, liyakatsızdır diye bir insan yönetici yapılmaz bunu anlarım fakat; yanlız her türlü verilecek görevi layıkıyla yerine getirme yeteneğine sahip olduğu sırf Elazığlı olduğu için bir insanın yönetici yapılmamasını anlamış değilim. Bu demek değildir ki il dışından gelen bürokratlara karşıyız ya da işlerini yapamıyorlar. Hepsi birbirinden değerli kurumların başında insanlar var. Demek istediğim Elazığlılar da bu görevi layıkıyla yerine getirebilir. Elazığlı olmak suç olmamalı. Dışarıdan gelen bürokratların Elazığ'ı tanıması 1-2 yılı buluyor, tam şehri tanıdı derken bu defa şehirden gitmenin yolunu arıyor. Bu döngü böyle devam etmesin. Elazığlı tanıyan bilen bir bürokratlar ile çalışılırsa böyle bir sorunumuz olmaz' diye aktardı.
İdareciler Eski Alışkanlıklarından Vazgeçmeli
Kendi faaliyet alanlarında yanlış yapılan bir konu hakkında uyarıda bulunmalarının en doğal hakları olduğunu kaydededen TOÇ BİR-SEN 8 No'lu şube başkanı İbrahim YEŞİLORMAN ' İdareciler artık eski alışkanlıklarını terk etmeli. Ortak akıl, istişare, diyaloğa önem vermenin günümüz Türkiye'sinde zorunluluk olduğunu görüyoruz. Bunun bir dost, kardeş uyarısı gibi algılanmasını istiyoruz' diye konuştu.
Bizi Kimse Susturamaz !
20 yıla yakın bir sendikacılık geçmişinin olduğunu ve hep üyelerinin sosyal, özlük ve ekonomik haklarını daha iyi bir noktaya taşıma gayreti içinde olduğunu söyleyen YEŞİLORMAN ' Tek amacım Hakk'ın rızasını kazanmak. Hakkızlığa karşı tahammülüm , Allah'tan başka kimseden korkumda yok. Kula kulluk asla yapmam. Bıçaklanma pahasına da olsa ilke ve inançlarımdan asla taviz vermedim. Üyelerim psikolojik baskıya maruz kalırken sendikam ve şahsım rencide edilip itibarsızlaştırılmaya çalışılırken bizim kimse susmamızı beklemesin. Korkutularak sindirilmek isteniyoruz. Bilsinler ki bu nafile bir çabadır' dedi.
Sendikacılığın bir ekip işi olduğunun altını çizen YEŞİLORMAN ' Bize gönül bağlı olan arkadaşlarımızın gece gündüz demeden çalışmaları sonucu bu başarıyı elde ettik. Yönetim kurulundaki arkadaşalarımızla birlikte sendikamıza üye 808 kişinin sorunları çözüme kavuşturma için mücadele ediyoruz. Bu mücadelelerimiz sonucunda üye sayımız her geçen gün artıyor ve 8 yıldır yetki bize veriliyor' diye kaydetti.
İdarecilerimiz Neden Elazığlı Değil ?
Önemli kurumların başında bulunan müdürlerin Elazığlı olamaz diye bir kanaat oluştuğunu ifade eden İbrahim YEŞİLORMAN ' Bu konu benim içimde kanayan bir yara çünkü; Elazığlılar bunu hak etmiyor. Yönetim kabiliyeti, tecrübesi yok, liyakatsızdır diye bir insan yönetici yapılmaz bunu anlarım fakat; yanlız her türlü verilecek görevi layıkıyla yerine getirme yeteneğine sahip olduğu sırf Elazığlı olduğu için bir insanın yönetici yapılmamasını anlamış değilim. Bu demek değildir ki il dışından gelen bürokratlara karşıyız ya da işlerini yapamıyorlar. Hepsi birbirinden değerli kurumların başında insanlar var. Demek istediğim Elazığlılar da bu görevi layıkıyla yerine getirebilir. Elazığlı olmak suç olmamalı. Dışarıdan gelen bürokratların Elazığ'ı tanıması 1-2 yılı buluyor, tam şehri tanıdı derken bu defa şehirden gitmenin yolunu arıyor. Bu döngü böyle devam etmesin. Elazığlı tanıyan bilen bir bürokratlar ile çalışılırsa böyle bir sorunumuz olmaz' diye aktardı.
İdareciler Eski Alışkanlıklarından Vazgeçmeli
Kendi faaliyet alanlarında yanlış yapılan bir konu hakkında uyarıda bulunmalarının en doğal hakları olduğunu kaydededen TOÇ BİR-SEN 8 No'lu şube başkanı İbrahim YEŞİLORMAN ' İdareciler artık eski alışkanlıklarını terk etmeli. Ortak akıl, istişare, diyaloğa önem vermenin günümüz Türkiye'sinde zorunluluk olduğunu görüyoruz. Bunun bir dost, kardeş uyarısı gibi algılanmasını istiyoruz' diye konuştu.
Bizi Kimse Susturamaz !
20 yıla yakın bir sendikacılık geçmişinin olduğunu ve hep üyelerinin sosyal, özlük ve ekonomik haklarını daha iyi bir noktaya taşıma gayreti içinde olduğunu söyleyen YEŞİLORMAN ' Tek amacım Hakk'ın rızasını kazanmak. Hakkızlığa karşı tahammülüm , Allah'tan başka kimseden korkumda yok. Kula kulluk asla yapmam. Bıçaklanma pahasına da olsa ilke ve inançlarımdan asla taviz vermedim. Üyelerim psikolojik baskıya maruz kalırken sendikam ve şahsım rencide edilip itibarsızlaştırılmaya çalışılırken bizim kimse susmamızı beklemesin. Korkutularak sindirilmek isteniyoruz. Bilsinler ki bu nafile bir çabadır' dedi.